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取引先との契約内容の不備や労務管理の課題を抱えていました。
顧問契約をご依頼いただいたことで、契約書の定期的なレビューを実施し取引トラブルを未然に防止。
また、就業規則の見直しや労務トラブルの対応を強化し、従業員との円滑な関係構築にも成功しました。
法的リスクを事前に管理することで、安定した経営基盤を確立。
継続的なサポートが企業の成長と安心につながることを実感いただきました。

E社様 顧問契約で法的リスクを回避し、企業経営を円滑に